Với thị trường lao động vô cùng sôi nổi và năng động, việc bổ sung các kỹ năng mềm là vô cùng cần thiết. Đặc biệt đối với cấp Quản lý cấp trung tại các Doanh nghiệp lớn, điều này là tất yếu. Với Leadership, khoá học mang lại những kỹ năng cơ bản cần có dành cho vị trí khá quan trọng này.

Qua 2 ngày 13/05 và 14/05/2019, VMP Academy cùng ECCO đã tổ chức khóa học “Leadership Skills for Manager – Kỹ năng lãnh đạo tạo ảnh hưởng”. Khóa học hướng đến khả năng quản lí, làm việc với con người. Việc có thể giao tiếp, làm việc với con người luôn là yếu tố quan trọng đối với mọi cấp độ quản lí. Đây không chỉ là một kỹ năng thông thường như kỹ năng chuyên môn. Kỹ năng quản lý con người còn là một nghệ thuật giao tiếp thông minh và đầy sự hấp dẫn.

Người lãnh đạo giỏi là người có khả năng giao tiếp giỏi

Với nhiều cấp độ quản lý khác nhau, Học viên được cung cấp đầy đủ các công cụ phù hợp với từng trường hợp khác nhau. Mục tiêu chung cho buổi học chính là tăng khả năng lãnh đạo tích cực trong đội ngũ. Tiêu chí của một người Quản lý giỏi chính là khả năng “lãnh đạo, tạo ảnh hưởng” đối với nhân viên. Đặc biệt, việc tạo động lực, phát huy tối đa khả năng của từng loại nhân viên sẽ giúp cho đội ngũ làm việc hiệu quả. Có 4 nhóm nhân viên cơ bản, và ứng với mỗi nhóm, người quản lý cần có chiến lược, phương pháp phù hợp khai thác triệt để khả năng của họ.

Đôi nét về ECCO Việt Nam:

ECCO – thương hiệu lâu đời được thành lập từ năm 1963 tại Đan Mạch với dòng giày nữ huyền thoại Venus. Với triết lý kinh doanh, “mỗi đôi giày phải phù hợp và linh hoạt với bàn chân” phục vụ vượt mong đợi đối với từng Khách hàng. Năm 2013, với dòng giày Shark, ECCO phát triển mạnh mẽ với doanh số vượt trội và đánh dấu mốc lịch sử với 600 cửa hàng tại hơn 15 quốc gia. Hiện tại, ECCO đã đánh dấu hơn 1000 cửa hàng và 3.000 điểm bán lẻ với 94 quốc gia trên thế giới. Để đạt được những thành tích lịch sử này trong ngành may mặc, ECCO đã có chiến lược phát triển nhân sự vô cùng bài bản và hiệu quả. Không chỉ tập trung vào đầu tư máy móc thiết bị, ECCO còn phát triển từng cá nhân, truyền động lực giúp họ làm việc với sự cống hiến tự nguyện.

Đội ngũ trẻ đầy nhiệt huyết và năng động

Tại ECCO Việt Nam, Doanh nghiệp không tập trung vào đội ngũ dày dạn kinh nghiệm mà tập trung vào nhân sự trẻ. Với chiến lược này sẽ gây khó khăn khi một đội ngũ còn quá trẻ thiếu kinh nghiệm quản lý và làm việc. Nhưng với chiến lược phát triển con người một cách nghiêm túc và từng bước, ECCO đã xây nên một bộ phận quản lý vô cùng năng động, nhiệt huyết và yêu nghề. Đây cũng là lý do giúp cho ECCO Việt Nam đã và đang phát triển vô cùng bền vững.

Với khóa học “Leadership Skills For Manager– Kỹ năng Lãnh đạo tạo ảnh hưởng”, chuyên gia VMP Academy tập trung vào sự giao tiếp, lập kế hoạch và quản lý con người. Mấu chốt cho sự thành công của bất kì một Quản lý giỏi chính là khả năng kết nối, làm việc cùng đội nhóm của mình. Với tiêu chí 3V “Vui vẻ, vận động và vận dụng” chắc chắn sẽ giúp các học viên nhớ và áp dụng các kiến thức được học một cách dễ dàng và hiệu quả.

Lời cuối, chân thành cảm ơn đến ECCO Việt Nam đã tin tưởng và chọn VMP Academy là đối tác tư vấn lộ trình Đào tạo cho Doanh nghiệp.