Lãnh đạo – một trong những kỹ năng cốt yếu quyết định sự thành bại của bất kì nhà Quản lý nào. Nhưng để hiểu một cách thấu đáo và khoa học về kỹ năng này đòi hỏi người Quản lý phải có sự trải nghiệm nhất định. Và đôi khi sự trải nghiệm cũng đem lại những hậu quả không hề nhỏ cho nhân chủ. Chính vì lẽ đó, một khóa học “lãnh đạo theo tình huống” với sự dẫn dắt bởi giảng viên đầy kinh nghiệm thực chiến là vô cùng cần thiết.

VMP Academy với đội ngũ giảng viên kinh nghiệm, đầy chuyên môn, đặc biệt là kỹ năng dẫn giảng vô cùng lôi cuốn. Đây chính là lý do VMP được chọn là đơn vị Đào tạo cho Tập đoàn Bayer trong khóa “Situational Leadership – Lãnh đạo theo tình huống”. Một khóa học cung cấp đầy đủ cho nhà Quản lý các lý thuyết lẫn bài tập thực hành ngay tại lớp. Đảm bảo tất cả Học viên nắm hơn 80% kiến thức được truyền tải ngay sau khóa học.

Đôi nét về Tập đoàn Bayer:

Tập đoàn với bề dày lịch sử sáng tạo hơn 150 năm với các lĩnh vực liên quan đến Sức khỏe và Nông nghiệp. Bayer tập trung sự phát triển vào các sản phẩm và giải pháp giúp nâng cao sức khỏe con người, động vật và cây trồng. Tất cả các hoạt động nghiên cứu và phát triển của Tập đoàn Bayer đều dựa trên nền tảng tôn trọng và bảo sức khỏe con người.

Với sự phát triển vượt trội trong những năm gần đây, Tập đoàn Bayer tập trung đầu tư và phát triển hệ thống nhân sự nội bộ của mình. Các khóa đào tạo và huấn luyện được tổ chức nhằm củng cố phát triển nhân lực. Và “Situational Leadership – Lãnh đạo theo tình huống” là một trong những khóa học quan trọng được tổ chức tại Bayer bởi VMP.

Một quản lý giỏi phải có khả năng lãnh đạo linh hoạt theo tình huống.

Với khóa học “Situational Leadership – Lãnh đạo theo tình huống”, Học viên được cung cấp đầy đủ về các tình huống lãnh đạo. Dựa trên 3 yếu tố: Sự hướng dẫn chỉ đạo của lãnh đạo đối với việc thực hiện công việc; sự quan tâm hỗ trợ, lãnh đạo đối với nhân viên; sự sẵn sàng của nhân viên đối với việc thực hiện công việc. Tất cả sẽ thông qua 4 cấp độ khác nhau: Ủy thác, tham gia, hướng dẫn và chỉ đạo. Với phương châm tạo động lực giúp nhân viên hoàn thành tốt công việc chứ không phải bằng sự đe dọa, ép buộc hoặc dụ dỗ.

Với 4 cấp độ nhân viên khác nhau, khóa học đưa ra các phương thức áp dụng để xử lý với tình huống phù hợp. Một quản lý giỏi phải có khả năng lãnh đạo linh hoạt theo tình huống. Sẽ rất khó khăn và không hiệu quả khi cứ mãi áp dụng 1 phương thức lãnh đạo cho tất cả. Đặc biệt, tất cả các khóa học sẽ luôn ghi được ấn tượng tốt và đạt điểm tuyệt đối về sự hài lòng của Học viên. Đấy mới điều quan trọng mà toàn thể VMP Academy đang hướng đến.

Lời cuối, chân thành cảm ơn Quý Doanh nghiệp – Tập đoàn Bayer đã tin tưởng và đồng hành cùng VMP. Kính chúc Quý Học viên sức khỏe và thành công.