Lớp đào tạo giảng viên là nơi tạo ra những giảng viên, cán bộ có thực lực cho doanh nghiệp. Phương pháp học của lớp học phải đảm bảo phát triển toàn diện cho học viên

Kỹ năng đào tạo của giảng viên, cán bộ đào tạo trong doanh nghiệp không tự nhiên mà thành thạo, mà đạt đến trình độ chuyên môn đảm bảo. Cần có một lớp đào tạo giảng viên có phương pháp chất lượng, được đầu tư rõ ràng, chuyên nghiệp nhất.

Nhiều nhà nghiên cứu khẳng định rằng, kỹ năng huấn luyện, đào tạo nội bộ của cán bộ, giảng viên nội bộ có thể làm thay đổi bộ mặt của doanh nghiệp. Tuy nhiên, không phải tổ chức nào cùng có được một đội ngũ chuyên gia đào tạo có đầy đủ kỹ năng, phẩm chất để có thể thay đổi tư duy và khả năng thành công của doanh nghiệp

Chính vì thế, lớp đào tạo giảng viên VMP Training tổ chức luôn nhận được sự quan tâm của rất nhiều doanh nghiệp trên cả nước. Chúng tôi cam kết cung cấp một chương trình học có phương pháp học hoàn thiện, có đầu tư chất lượng nhất.

Phương pháp học được áp dụng tại lớp đào tạo giảng viên tại VMP Training

VMP Training sử dụng hệ thống giảng dạy đạt chuẩn quốc tế, đảm bảo truyền đạt cho học viên những kiến thức toàn diện nhất để có thể đào tạo, giảng dạy tốt nhất trong tương lai. Chúng tôi thực hiện phương pháp học khoa học, cụ thể là:

Tiếp cận bằng thảo luận mở

Những buổi thảo luận mở sẽ tăng khả năng giao tiếp, hợp tác của giảng viên. Từ đó, tạo nên một cán bộ, giảng viên có khả năng tạo mối quan hệ, tạo nền tảng giao tiếp tốt với học viên, đối tác

Tăng tư duy bằng nghiên cứu tình huống

Trong những buổi giảng dạy của chuyên gia VMP Training luôn xuất hiện nhiều tình huống độ khó khác nhau để học viên tiếp cận và giải quyết. Những tình huống này là nền tảng để cán bộ, giảng viên xác lập cách ứng xử, xử lý tình huống một cách hiệu quả nhất, tối ưu nhất trong tương lai

Kích thích nhận định bản thân bằng bài tập tự đánh giá

Nhìn nhận được bản thân là điều vô cùng quan trọng của một cán bộ, giảng viên. Một người đánh giá được bản thân, chắc chắn sẽ biết cách để đưa ra tư vấn, đánh giá người khác. Thế nên, VMP Training chú trọng đưa các bài tập tự đánh giá tình huống, đánh giá bản thân và các đối tượng tham gia để cán bộ, giảng viên nhìn nhận, tăng khả năng phân tích, đánh giá của bản thân.

Tăng tự tin và năng lực cá nhân bằng thuyết giảng và nhập vai

Để tăng tự tin và kích thích tài năng của mỗi cán bộ, giảng viên, VMP Training tạo cho lớp học những buổi thuyết giảng ngắn và những buổi nhập vai tình huống. Từ những hoạt động này, người học sẽ trở nên linh động, giải quyết vấn đề tối ưu và khéo léo hơn hẳn

Mỗi buổi học với VMP Training trong lớp đào tạo giảng viên là những buổi học chất lượng, được đầu tư chất xám và công sức rõ ràng. Thế nên đầu tư cho nhân viên, cán bộ, giảng viên nội bộ tham gia vào khóa học là quyết định đúng đắn của doanh nghiệp.

VMP Training chuyên thiết kế và tư vấn lộ trình đào tạo dành cho Doanh nghiệp (In-house) và Cá nhân (Public) – Hotline: 1800 6981