Một doanh nghiệp có thành công, có phát triển hay không phần lớn đều dựa vào việc xây dựng kế hoạch đào tạo nội bộ như thế nào!
Nhiều doanh nghiệp đã không thu được lợi nhuận, hiệu quả như mong muốn đều không biết lý do tại sao? Đáp án chính là bạn chưa biết xây dựng kế hoạch đào tạo nội bộ đúng cách! Bài viết hôm nay sẽ giúp bạn lên được một số kế hoạch đào tạo nội bộ hiệu quả để nâng cao chất lượng doanh nghiệp.
Tầm quan trọng của việc lên kế hoạch đào tạo nội bộ
Theo một số khảo sát đã cho thấy được những doanh nghiệp biết cách lên kế hoạch đào tạo nội bộ, vạch ra được chiến lược rõ ràng đều có hiệu quả cao, thu được nguồn lợi lớn hơn rất nhiều so với những công ty khác. Đây có thể nói là bước đi đầu tiên giúp doanh nghiệp định hướng được tình hình thị trường, từ đó đưa ra những bước tiến quan trọng.
Dù biết việc xây dựng kế hoạch đào tạo nội bộ có tầm quan trọng lớn, nhưng trên thực tế có khá nhiều công ty không biết làm sao để lên kế hoạch cho hiệu quả nhất. Vậy thì đừng lo vì đã có VMP Training – nơi mang đến cho bạn những khóa học đào tạo cách lên kế hoạch nội bộ có hiệu quả!
Một số cách xây dựng kế hoạch đào tạo nội bộ đơn giản
Để doanh nghiệp có thêm một số cách thực hiện đúng và đơn giản để có thể thực hiện những bản kế hoạch tốt chúng tôi xin đưa ra một số gợi ý sau:
Đào tạo theo nhu cầu cá nhân
Cách xây dựng kế hoạch đào tạo nội bộ đầu tiên chính là đào tạo theo nhu cầu cá nhân hay nói cách khác là chỉnh sửa cho từng nhân viên! Bạn cần tìm hiểu xem nhân viên thấy cần điều gì, cần cải thiện những vấn đề nào để có thể lên một bản kế hoạch hướng dẫn cho họ, để họ có thể tự mình học hỏi kinh nghiệm, biết cách làm việc chuyên nghiệp hơn!
Đào tạo theo nhu cầu phòng ban
Cách này áp dụng cho mô hình lớn hơn và bạn cần đưa ra được một số chiến lược cần thiết. Xét trên một phòng ban sẽ có rất nhiều nhân viên nên bạn cần nắm rõ và tạo ra các phiếu khảo sát để nhân viên phòng ban điền vào. Khi có những thông tin đó, bạn sẽ tìm ra được nhân viên đang thiếu điều gì, từ đó đưa ra phương pháp giải quyết tốt nhất.
Đào tạo theo nhu cầu công ty
Để việc xây dựng kế hoạch có hiệu quả cao bạn nên nắm rõ chiến lược của công ty, xem thử hướng mà công ty đang phát triển như thế nào. Từ đó, lên một bản kế hoạch hoàn chỉnh để đào tạo chuyên sâu về vấn đề đó!
Hãy đem đến cho công ty, doanh nghiệp những chiến lược hiệu quả, thu được lợi nhuận cao bằng cách sử dụng khóa học xây dựng kế hoạch đào tạo nội bộ của VMP Training!
VMP Training chuyên thiết kế và tư vấn lộ trình đào tạo dành cho Doanh nghiệp (In-house) và Cá nhân (Public) – Hotline: 1800 6981
