Đứng trước các vấn đề khó khăn trong việc quản lý nhân sự, quản trị doanh nghiệp người ta thường tìm đến các khóa đào tạo ngắn hạn và Đào tạo inhouse là một hình thức khá phù hợp.
Đào tạo inhouse là gì?
Khi nào thì đào tạo inhouse? Đó là khi chủ doanh nghiệp, người quản lý nhận ra những vấn đề, những kẽ hở trong công tác liên kết, vận hành doanh nghiệp. Cụ thể hơn là khâu quản lý nhân sự, khâu đào tạo kỹ năng mềm, tác phong làm việc… Trong một công ty, luôn có nhiều lối tư duy và kiểu người khác nhau, trách nhiệm của người quản lý là làm sao đưa tất cả vào một khung nhất định nhưng đảm bảo sự hài hòa giữa các thành viên, giúp họ phát huy tối đa năng lực của mình. Muốn làm được như vậy bắt buộc phải có các khóa “Inhouse Training” để thay đổi khả năng làm việc của họ.
Để giải quyết bài toán trên, các khóa đào tạo inhouse ra đời, đem đến những kỹ năng toàn diện, đi sâu vào các vấn đề khó của từng doanh nghiệp để giải quyết, tìm ra hướng tư duy mới giúp mọi người có động lực làm việc, cống hiến hơn. Trong mỗi phòng ban không chỉ phát triển theo tư duy riêng lẻ mà cần có sự gắn kết, chuyên nghiệp hơn.
Nên tham gia khóa Đào tạo inhouse ở đâu
VMP Training chuyên thiết kế và tư vấn lộ trình đào tạo dành cho Doanh nghiệp (In-house) và Cá nhân (Public) – Hotline: 1800 6981.